2016年3月16日下午，由獵聘網(wǎng)主辦，百思特咨詢協(xié)辦的《核心人才發(fā)展與保留》論壇在深圳馬哥孛羅好日子酒店成功舉辦。來自互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療、消費(fèi)品等不同行業(yè)企業(yè)400多位人力資源負(fù)責(zé)人參與了本次活動(dòng)。

首先，針對(duì)華南區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才現(xiàn)狀、人才供需、人才流動(dòng)和人才薪酬等問題，獵聘網(wǎng)行業(yè)研究與咨詢部的總監(jiān)曹洪強(qiáng)先生進(jìn)行了專業(yè)分享。

隨后，百思特咨詢副總裁、組織發(fā)展咨詢BU總經(jīng)理李斌先生分享了《核心人才發(fā)展與保留——問題與解決之道》。近年來，隨著各行業(yè)尤其是制造業(yè)的變遷，公司管理者對(duì)人才的“選、育、用、留” 提出了更高要求。李總依托百思特十五年來在企業(yè)管理咨詢的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深度剖析了傳統(tǒng)人力體系面臨的困境與難點(diǎn)，并分享了從業(yè)務(wù)角度出發(fā)如何搭建基于個(gè)體能力的核心人才管理體系的建設(shè)思路。與會(huì)代表紛紛表示受益匪淺，希望百思特能持續(xù)舉辦類似的分享與交流活動(dòng)。